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用于填写**终的尺寸数据，上面有被测量者姓名、性别、部门、号型等信息），此表也可以由供货企业提供。 4、制定套号顺序。主要依据部门、科室顺序安排套号工作，主要目的是节省时间，尽可能给供货企业留出生产时间来。 5、汇总统计人只数量。 6、对特体安排量体。 1、号型：是标示制服的一些基本尺寸即制服的大小的标识。 号——指人体的身高，以厘米为单位表示，是设计和选购制服长短的依据。 型——指人体的胸围或腰围，以厘米为单位表示，是设计和选购制服肥瘦的依据。上装指胸围，下装指腰围。 体型——是以人体的胸围与腰围的差数为依据来划分体型，并将体型分为四类。分别为Y、A、B 、C 型Y：表示胸围与腰围的差数为19㎝~24㎝之间A：表示胸围与腰围的差数为14㎝~18㎝之间B：表示胸围与腰围的差数为9㎝~13㎝之间C：表示胸围与腰围的差数为4㎝~8㎝之间号型系列：以各体型中间体为中心，向两边依次递增或递减。身高以5㎝分档组成系列，胸围以4㎝分档组成系列，腰围以4㎝分档组成系列，腰围以4㎝、2㎝、分档组成系列。尽量避免俗艳地颜色，不要选择俗丽的，引人注意的色彩。荆门**职业装定制排名

    武汉职业装定做又称“西服”、“洋装”。西装是一种“舶来文化”，在中国，人们多把有翻领和驳头，三个衣兜，衣长在臀围线以下的上衣称作“西服”，这显然是中国人民对于来自西方的服装的称谓。西装广义指西式服装，是相对于“中式服装”而言的欧系服装。狭义指西式上装或西式套装。西装通常是公司企业从业人员、**机关从业人员在较为正式的场合男士着装的一个优先。西装之所以长盛不衰，很重要的原因是它拥有深厚的文化内涵，主流的西装文化常常被人们打上“有文化、有教养、有绅士风度。 黄冈批量职业装定制品牌5、化妆：淡妆为主，口红不能免。

创新的大数据技术和解决方案，能够实现数据的快速挖掘与分析，帮助企业驱动大数据价值，从而深化客户关系，规避风险和诈骗。提升业务表现。上海纽约大学讲席教授陈宇新解析：“营销的角度来说，大数据的到来使服装企业能够更加深入了解个体消费者的偏好，这也是所谓的大数据微时代，互联网大数据可以使得服装企业实现测量优化和传播企业信息，**终以针对性落到个体消费者身上，而这种模式很适用于服装定制服务。”陈宇新在东欧的一位校友在上海开设了一家高级定制公司，“他向我介绍了他们做高级定制的流程。从特殊的沟通到设计初稿，然后再选择这种方案进行深化的设计，从确定面料到制作调整再到支付完工这个过程，他们搜集了一系列数据，通过了解消费者定制的时间段及定制集中期，为每个顾客建立档案，搜集顾客的购买频率和单次购买数额、偏好、服装款式等信息。虽然**初数据很少，但经过几年耕耘，他建立起庞大的消费数据库，利用这些数据甚至还能挖掘出潜在客户。”从宏观角度来看，整个社会就像一个巨大的实验室，每个人的行为都可能成为一个数据，这些数据被收集起来以后。

第三类是具有特殊防护功能的防护服，比如防酸醎、油污、静电等等;第四类是职业时装，比如外企白领上班时穿着的。其中，**职业装是指科技含量比较高的服装，比如特殊防护服，要求防火防毒，附加值比较高，一套需费数千元人民币。相比较而言，一般普通工作服只要几十元。此外，西服领域的高端定制服务也价格不菲，商务正装几十万一套，不过产值大约只占行业的百分之一。王耀瑉告诉记者，1998年从事职业装生产的厂家大约是500多家，现在则有三万多家，以民营企业为主，其中95%以上是中小企业。业内人士表示，职业装领域近十年的趋势都是设计先行。为了达到集团的目的而制定的制服——各种团体、和思想作为统一作业和行动的具有规定性效果的服装。

2．注意配色方法。西装的配色很讲究，尤其是在人穿西装时v型领口区的配色，即衬衫、领带、西服三者的配色。配色是否优美恰当，是否讲究艺术性等，直接关系到西服的穿着效果。3．注意花型组合。当前无论是国内还是国外的男子普遍喜欢条、格、点等素花型服饰。领带有花型，衬衫有花型，西装也有花型。这是当今时代，男于追求表现自我意识，突出个性美、打破传统单调的服饰的一种表现。但三种服饰花型组合不如颜色选配那么简单，因为花型虽然是简单的条、格、点三种。

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实用的职业装应适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。荆门**职业装定制排名

工作服定做必须有男装和女装，满足企业中男性和女性都要穿的问题。现在的成衣企业没有一家能够保证同时生产好的男装产品和女装产品。分别到男装企业和女装企业采购，又增加了工作难度（双份的采购过程、双份的售后服务、双份的风险），而且还可能导致男女职工心理不平衡。    工作服更突出**性（企业识别）。工作服必须是为自己单位专门设计或专门挑选订制，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。 工作服千人千样。工作服虽然是团体，但却是每一个人去穿，所以，对服装的要求（尤其是合适与否）是千人千样，荆门**职业装定制排名