武汉专业OH卡团队赋能怎么做

在包含个人做内在的探索、心理咨询、心理咨商的个案，或者是在EAP（员工帮助计划）当中，都会用到OH卡。除此之外，企业里，在团队建设、团队融合这样的场景中；大家共同去做创意发想，进行共创的过程中；在跟生命的重要关系人，比如说你的家人，亲密关系、亲子关系中；在公司中，同事之间的关系、深度的沟通、深度的理解这样的场景里，都会用到OH卡。培训的部分，在国内大多用在商业培训，但是在国外，很多时候会用在教育的场景，小朋友的教育，或者是跟“美”相关的教育上，舞蹈（如现代舞），或者是儿童和成人的绘画。同时，在引导会议、团队教练、个人一对一教练上，OH卡也经常被使用。如何运用OH卡开创新的职业技能？武汉专业OH卡团队赋能怎么做

OH卡教练体系创始人黄乔伊老师，出生于台北，过去有近20年的时间是担任专业经理人，曾在多家上市公司担任中高管。黄老师师从心教练的EVA老师学习教练之道，也成为了欧洲ICC国际教练系统的认证教练。目前担任中华直感教练协会的会长，以及ICC国际教练协会大中华区的联合创始人。黄老师曾出版了3本与潜意识投射卡相关的书，一本是“OHCards，OH卡翻转你的命运”，另一本是TheDeep潜意识投射卡。去年刚出版的是“OH卡经典玩法101”，介绍101种不同的OH卡操作技术。长沙受益匪浅OH卡团队教练怎么做OH卡是谁创造出来的？

OH卡企业带领师是为期2天工作坊，讲师会介绍在实际案例中，如何运用不同的OH卡╳教练技术，让企业获得期待的价值，并透过翻转教育模式，让学员亲手操作体验，学习带领技巧，成为能在企业应用OH卡的带领师。工作坊重点是利用德国心理学工具OH卡打造团队、融合团队、发想商业模型、解决企业困扰、建立共识、找到解决方案。通过以下4个不同维度（团队融合、团队共创、团队培训、团队管理），打造**适合企业应用的课程。这可是一门世界500强企业都赞不绝口的课程哟！

OH卡（欧卡/OH cards）也叫做潜意识投射卡、心灵图卡和自由联想卡。起源于20世纪70年代的德国，是一套基于人本心理学以及完形心理学所设计的心理投射工具，距今已有50年的历史，是由88张图像卡和88张文字卡构成。 这套卡牌的创作人是德国的人本心理学硕士莫里兹·艾格迈尔（Moritz Egetmeyer）与墨西哥裔的艺术家伊利·拉曼（Ely Raman）。透过这个工具，我们可以看见内在的想法，信念，制约，或是进行深度沟通，甚至是提升联想的能力。 如何利用OH卡增加收入？

OH卡不仅*只是一个教育性的工具，它们也相当好玩、有趣并富有诗意。他们完全如同我们所设计出来的样子。OH卡并未设计含有竞争性的目的，并非要提供“强势”或“说明”来胜过“虚弱”或“缓慢”，而是用来触动我们的看法、我们的想象力以及让我们更容易地分享自己的回馈。OH卡的原则是“你说了算”。OH卡的含义就如同我们的生活一样，会持续地变换着，也像是一本由每次阅读的我们，不断添进新鲜创意的宝藏书，它们是进入圆满自我的一个跳板。OH卡一共有多少套呢？石家庄有效OH卡团队培训怎么做

OH卡的介绍和使用说明。武汉专业OH卡团队赋能怎么做

随着国内不少行业[ "欧卡培训", "一对一教练", "团队教练", "企业定制培训" ]的成长演变并与国际市场密切接轨，市场对专业、**、及时、独到的内容分析需求日益增强。以用户为中心进行精细化运营,提升用户阅读体验和内容获取效率,成为了各个行业的转型焦点。近日，不断有讯号传出，商务服务将迎来一波新的爆发期。但是，在商务服务迎来新的爆发期的同时我们又不能忽视商务服务的弊端，所以不少人都对此抱有怀疑态度。有限责任公司（自然）企业推出了分布式社交电商模式，将为品牌商提供完善的运营和流量支持，使其以较低的流量成本和投入成本，即可开展社交业务。据了解，凭借高速发展的态势，业内的有限责任公司（自然）企业已经扩大了多个领域。为了充分发挥现代服务业、服务贸易***企业在各领域的示范**作用，极大地提升中国销售的技术创新、服务模式创新能力，为所服务的行业转型升级、创新发展注入新的活力。武汉专业OH卡团队赋能怎么做

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